七秩风华，青春正好！70年，对历史长河来说，不过一瞬；对劲牌公司来说，却有着沉甸甸的份量。

纵观劲牌发展史，以“正文化”为核心的企业文化正成为推动企业发展最基本、最深厚、最持久的精神力量和不竭动力。

 “炉火照天地，红星乱紫烟……”4000年炉火生生不息，锻造黄石这座工业城市，孕育出众多企业和企业家以及企业文化。

企业文化是企业为人处世的生存哲学，是根源于中华民族优秀传统文化，在企业经营管理实践中提炼和总结，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合体现。

三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。无数事实证明：文化兴则企业兴、文化强则企业强！

时代大潮，奔涌向前。在这个唯一不变就是变化的时代，企业要走好未来之路，就要不断地推动企业文化建设，激活“文化兴企”这个保持基业长青的活水源头。

坚持以人为本，守住企业之魂。企业文化是企业“人”化，人是企业文化的创造者和传播者，是企业文化的实施主体。要以人为中心，要充分尊重人、正确看待人、有效激励人、全面发展人。如果视员工为“雇佣者”，忽视其利益、精神需求，居高临下的“洗脑”，把企业文化弄成了“水土不服”的“高档文化”，那便很难形成凝聚力。

坚持实事求是，留住企业之根。没有一种放之四海而皆准的企业文化模式，个性化是企业文化生命力所在。有先见，更要有远见。企业文化建设只有从企业实际出发，科学整合企业生产要素，塑造出能够引导企业形成共同的价值观，促使企业在激烈的市场竞争实现可持续发展，才能将企业文化理念转化为员工的自觉行动。

坚持创新发展，把住企业之源。创新是时代的最强音。企业文化建设是长期的、持续的过程，需要企业战略眼光、长远思考和谋划，坚持把文化的软实力变成发展的硬核，努力构建企业文化建设的组织保证体系、行为规范体系和考核评价体系，不断去探索、发展有利于企业发展的文化氛围和环境，让企业文化保持长久的生命力。

船的力量在帆上，人的力量在心上。文化兴企、文化育企、文化强企，是企业的必然选择！

（来源：鄂东评）